یکشنبه ۳۰ آذر ۱۳۹۹ - ۱۳:۱۶

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مراسم گرامیداشت ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار مطرح کرد:

پرستاران با تلاش‌های خود این حرفه را معنا کرده اند

مفدا تبریز

دکتر محمدحسین صومی اظهار کرد: کار در نظام سلامت نشان دهنده متعالی بودن و اهمیت این حرفه است و شما پرستاران، با تلاش‌های خود این حرفه را معنا کردید و در بالین بیمارانی حاضر شدید که خانواده‌ها نه تنها از نزدیک شدن به آنجا، بلکه حتی از شنیدن خبر ابتلای عزیزانشان به این ویروس نیز هراس داشتند.

به گزارش مفدا تبریز، مراسم گرامیداشت ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز، مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه و دیگر مسئولان دانشگاهی و شرکت جمعی از پرستاران نمونه واحدهای درمانی تبریز در اتاق کنفرانس حوزه ریاست دانشگاه به صورت وبینار در روز شنبه، ۲۹ آذر ماه جاری، برگزار شد. 

شما پرستاران، با تلاش‌های خود این حرفه را معنا کردید

رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در این مراسم اظهار کرد: معتقدم این مراسم با شکوه‌تر از سال‌های قبل است؛ چرا که مراسم از طریق گیرنده‌ها در گستره‌ کل استان برگزار می شود  و پرستاران عزیز در محل کار یا در منازل خود کنار اعضای خانواده شاهد آن هستند.
دکتر محمدحسین صومی با بیان این‌که کار در نظام سلامت نشان دهنده متعالی بودن و اهمیت این حرفه است، افزود: شما پرستاران، با تلاش‌های خود این حرفه را معنا کردید و در بالین بیمارانی حاضر شدید که خانواده‌ها نه تنها از نزدیک شدن به آنجا، بلکه حتی از شنیدن خبر ابتلای عزیزانشان به این ویروس نیز هراس داشتند.
وی با بیان اینکه خوشبختانه کمترین میزان شهادت در بین جامعه‌ پرستاری به وقوع پیوسته است، گفت: درست است که هر خانه‌ بهداشت، مطب پزشکان، بیمارستان‌ها و درمانگاه‌ها محل حضور بیماران کرونایی است؛ اما اجر کسانی که مستقیما در این موضوع خدمت می‌کنند، بیشتر است.

کارانه‌های پرستاران را  تا شهریور ماه پرداخت کرده‌ایم

وی در رابطه با اقدامات انجام شده در خصوص بحث جذب نیروهای جدید پرستاری و پرداخت معوقات مالی پرستاران نیز خاطرنشان کرد: این اقدامات وظیفه‌ی ما بوده است و از فروردین ماه سال۹۷ تلاش کردیم تا کارانه همه مراکز یکسان و متمرکز باشد؛ به‌طوری که هر ماه حداقل یک کارانه داده‌ شده است و کارانه‌های پرستاران را نیز تا شهریور ماه پرداخت کرده‌ایم.
دکترصومی متذکر شد: همه‌ مسئولان با آگاهی از ابهت رشته پرستاری، برای جذب نیروی انسانی کافی و پرداخت مطالبات پرستاران هم قسم شده‌اند و نیازی به برگزاری تجمع و تظاهرات برای دفاع از حق پرستاران وجود ندارد.
وی در ادامه‌ سخنان خود ضمن سفارش همه‌ پرستاران به بحث خودمراقبتی، اظهار کرد: بعد از  گذشت ۱۰ ماه مبارزه با ویروس کرونا، پرستاران باید خودمراقبتی را سرلوحه‌ کار خود قرار دهند،؛چراکه تنها بحث ابتلا مطرح نیست، بلکه جنبه‌ روحی و روانی نیز حائز اهمیت است و نباید خانواده‌ این قشر تحت تاثیر قرار گیرند.


رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز در خصوص توزیع و تزریق واکسن کرونا نیز بیان کرد: با توجه به اینکه در بعضی از کشورها واکسن کرونا به بازار آمده است و تزریق می‌شود، باید در بین خانواده‌های خود و تمام مردم جامعه این امید را ایجاد کنیم که اگر چند ماه هم به‌خوبی از خود مراقبت کنند، واکسن خواهد رسید.
دکترصومی تاکید کرد: البته باید توجه داشته باشیم که این ویروس، به صورت۱۰۰ درصد ریشه کن نخواهد شد و تنها حالت همه گیری آن از بین خواهد رفت و ویروس به صورت تک گیر باقی می ماند  و تنها میزان تلفات کم خواهد شد.
وی در پایان اظهار کرد: از همه‌ یاوران و حامیان سلامت که حضور و حمایت آن‌ها به ما نیرو داد تا بتوانیم با ویروس کرونا بجنگیم و از ائمه محترم جمعه، فرماندهان سپاه و سایر مسئولانی که در طرح شهید قاسم سلیمانی روند کار را مدیریت می‌کنند، صمیمانه سپاسگزارم و از همه رؤسای بیمارستان‌ها(دولتی و غیر دولتی) می‌خواهم به هیچ عنوان احساس خستگی نکنند؛ چرا که روز ظفر نزدیک است.

۵۰ پرستار به کادر درمانی آذربایجان‌شرقی اضافه می‌شود

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز با اشاره به جذب هفت هزار نفر نیروی درمانی جدید در بهمن ماه سال جاری در سطح کشور، گفت: سهمیه‌ دانشگاه علوم پزشکی تبریز از این تعداد، ۱۷۰ نفر بوده که ۵۰ نفر مربوط به جامعه‌ پرستاری است.
عبداله صفری، ضمن تبریک این روز و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای مدافع سلامت، اظهار کرد، ۱۶۰ هزار پرستار در کشور و هشت هزار نفر نیز در بخش‌های مختلف دولتی و غیر دولتی تبریز فعال هستند.
وی با اشاره به اینکه در بحث نیروی انسانی نیز طی سال اخیر با زحمات و هدایت‌های رئیس دانشگاه، کمبودی نمود پیدا نکرد و از دی ماه سال ۹۸ آزمون‌های استخدامی در چند محور برگزار شد، گفت: نفرات قبول شده باید طبق روال از نیمه سال به‌کار گرفته می‌شدند، اما به دلیل نیاز شدید به تزریق نیروی انسانی جدید، با دستور رییس دانشگاه این امر به صورت فورسماژور و ترک تشریفات اداری انجام شد هاست و  تقریبا ۱۹۳ نفر به کار گرفته شدند.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تبریز با بیان اینکه همچنین، در دو نوبت نفرات ذخیره (کارنامه سبزها) نیز جذب شدند، ادامه داد: آزمون استخدامی قراردادی و نیروهای شرکتی نیز در مناطق محروم انجام شد و در کل در طول این یک سال اخیر بیش از ۱۳۰۰ نفر جذب کرده‌ایم. 
وی در رابطه با پرداختی‌های پرستاران نیز گفت: در سطح کشور حدود ۱۸ ماه معوقه پرداختی برای پرستاران وجود داشت، اما در استان ما تقریبا ۱۲ ماه بود و مقرر شد معوقات به صورت متمرکز در بیمارستان‌ها توزیع شود.
وی افزود: امروز با جرات می‌توانیم بگوییم که هیچ دانشگاهی مانند تبریز وجود ندارد که این تعداد از معوقات را تسویه کند؛ امیدواریم تا پایان سال تمام معوقات را پرداخت کنیم.
صفری در پایان با بیان اینکه تلاش می‌کنیم پرستاران به‌غیر از خدمت رسانی، دغدغه دیگری نداشته باشند، گفت: یک آزمون استخدامی دیگری نیز در راه است که تقریبا هفت هزار نفر از طریق آن جذب خواهند شد و آگهی آن در دی ماه منتشر و آزمون نیز در نیمه اول بهمن ماه برگزار خواهد شد.

بر اساس این گزارش، در پایان این مراسم تعدادی از پرستاران نمونه‌ واحد های درمانی تبریز و شهرستان ها تجلیل به عمل آمد.

ارسال نظر

    • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
    • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
شما در حال ارسال پاسخ به نظر « » می‌باشید.